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2019广东雷州市社会保险基金管理局招聘公告【招28人】
发布日期:2019-11-09 05:07   来源:未知   阅读: 次 

  来源:雷州市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-14 08:53:10点击量:

  根据工作需要,雷州市社会保险基金管理局现面向社会公开招聘28名工作人员,作为雷州市社会保险基金管理局工作人员。现将有关事项公告如下:

  招聘岗位、人数及具体条件等详见《雷州市社会保险基金管理局公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

  3.两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  7.参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的,以及违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员。

  被聘用人员为公益一类事业单位编制人员。试用期满后考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

  2.报名地点:雷州市人力资源和社会保障局一楼大厅(地址:雷州市市区新城大道142号)

  ⑴报考人员须诚信报考,如实填写报名信息。因考生提供虚假报考资料造成的所有后果由考生自负。

  ⑵报考人员应仔细阅读本公告,清楚具体岗位资格条件及招聘政策,确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

  ⑶考生填写的报名表格可在雷州市人民政府门户网站《雷州市社会保险基金管理局公开招聘工作人员公告》中下载,表格均需用A4纸双面打印,报名表可以打印或手写。手写时必须用黑色墨水的钢笔或签字笔按要求如实填写报名表并贴上近期免冠大1寸相片,另1张相片背面写上姓名和报考岗位代码贴在表格相片旁边,2张相片必须一致。

  ⑷招聘单位根据用人要求,参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的,按照对应的专业名称及代考。

  4.考生报名需提交的材料包括:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,须双面打印),本人户口簿、有效期内的二代居民身份证,毕业证书及该证书在学信网上查询确认的学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告书、岗位要求的其他有关材料,国有单位在编在职(岗)人员报考的须有单位出具的同意报考证明。属于服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”,必须提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料。

  所有报考人员须于2019年10月29日前取得相应学历等相关证书;赴港澳台学习或国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

  除报名表提交原件外,其他有关的证件材料均须提交原件及复印件各1份,经审核后留下复印件,原件当场退还报名考生。

  5.加分政策:根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关规定,对2017年至2019年期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”等服务基层人员,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等证书报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件,进行加分资格审核。在规定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。

  6.特别提示:报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅,造成工作人员无法联系报考者,从而错过考试等事项的,所有责任由报考者自负。

  资格审核贯穿招聘全过程。现场报名的审核为初审,对不符合条件的当面告知报考人员,并当场退回报名资料。笔试、面试结束后考试组织单位组织有关人员对入围体检人员再进行资格审核,对不符合报考条件的取消体检资格,按综合分数顺序递补体检。

  (2)地点:雷州市人力资源和社会保障局一楼大厅(地址:雷州市市区新城大道142号)

  (3)考生凭有效身份证原件领取准考证。也可以委托他人代领,但须提交委托书,并提供委托人和被委托人有效二代居民身份证原件查验。领取准考证有关事项不再另行通知。

  (4)笔试总分为100分,合格分为60分,未达合格分数线的,不能入围面试。

  (5)笔试成绩为加分后的分数,按四舍五入保留小数点后2位,在笔试结束10个工作日内统一在雷州市人民政府门户网站和雷州市人社局门户网站公布,请考生自行查阅。

  (1)面试人选从笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定(不足比例的,按笔试成绩合格实际人数确定)。

  (2)面试公告和入围面试考生名单将在笔试结束后20个工作日内在雷州市人民政府门户网站公布,不再另行通知,请考生自行查阅。

  (3)面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩当场公布,按四舍五入保留小数点后2位。面试总分为100分,合格分为60分。未能达到合格分数的考生,不能列为体检对象。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格分数为60分。笔试和面试成绩均按100分制计算。面试成绩四舍五入保留小数点后2位;总成绩四舍五入保留小数点后2位。

  如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

  依考试总成绩由高到低顺序,按各岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。

  体检合格的考生确定为拟招聘考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃招聘资格的,可依次递补考察人选。

  根据考试、体检、考察结果确定拟招聘人员名单,并在雷州市人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的,按规定办理聘用手续。

  经以上招聘程序,如有缺额岗位,可根据实际情况进行递补聘用,递补人员考试总成绩须达合格分数线以上。先从报考该岗位考生中进行递补,该岗位没有递补对象或递补对象不足的,从同类专业岗位考试总成绩达合格分数线以上未被聘用的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。

  (一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  (三)本次公开招聘的考试、体检、考核等工作接受雷州市纪委监委监督。招聘全程监督电话。